Assistant RH & Adm du personnel - H/F
L'entreprise
Créé en 1924, notre groupe se structure autour de 2 activités principales : l’automobile en tant que concessionnaire et agent avec les marques Peugeot, Citroën, DS, Fiat et Leap Motor, puis le poids lourd avec Renault Trucks en tant que distributeur et réparateur agréé pour les véhicules industriels et utilitaires.
Le poste
Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous aimez autant la gestion administrative que le recrutement ? Rejoignez notre équipe RH !
Rattaché(e) à la Responsable RH Groupe, vous intégrez une équipe de 5 personnes et participez à la gestion RH d'un groupe multi-sociétés et multi-sites de 720 collaborateurs.
À ce poste, vous intervenez sur un périmètre complet mêlant administration du personnel, recrutement et gestion de l'intérim. Véritable point d'entrée des demandes administratives émanant de nos différents sites, vous assurez leur suivi et contribuez au bon fonctionnement du service RH.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Administration du personnel :
Vous accompagnez les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein du Groupe :
- Gérer les dossiers du personnel de l'embauche jusqu'au départ (contrats, formalités d'entrée, documents administratifs...) ;
- Assurer les affiliations mutuelle et prévoyance ;
- Organiser et suivre les visites médicales ;
- Répondre aux demandes administratives des collaborateurs et des relais sur site ;
- Garantir la fiabilité des données RH et la mise à jour des dossiers.
Recrutement :
En lien avec la Responsable RH, vous participez activement au recrutement des futurs collaborateurs :
- Piloter notre ATS : diffusion des offres, suivi des candidatures et accompagnement des managers dans leurs recrutements ;
- Identifier les profils les plus adaptés aux besoins du Groupe et être force de proposition ;
- Assurer les relations avec nos agences de travail temporaire partenaires ;
- Suivre les indicateurs de recrutement et contribuer à l'amélioration continue de nos processus ;
- Gérer l'activité intérim : contrats, relevés d'heures, facturation et transmission des éléments à la comptabilité.
Ce que nous vous proposons :
- CDI à pourvoir dès que possible
- Contrat sur 37H/semaine (39H/semaine travaillées avec un RTT mensuel)
- Participation aux bénéfices, carte restaurant, CSE, site.. et de nombreux avantages IRP AUTO
Profil recherché
Vous disposez d'une première expérience en Ressources Humaines, idéalement en administration du personnel, en recrutement ou sur un poste RH polyvalent.
Vous maitrisez les fondamentaux du droit du travail (contrat de travail, période d'essai, congés, absences...) et êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personne qui :
- Est rigoureuse et organisée ;
- Sait gérer plusieurs dossiers en parallèle et respecter les échéances ;
- Fait preuve de proactivité
Compétences recherchées
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile